 | Actualitat europea  |
 | Europa proposa la creació d'un mercat de treball de la investigació
 |
| La Comissió Europea ha presentat la comunicació “Millors carreres i més mobilitat: una associació europea per als investigadors”, en què proposa un projecte d’associació amb els estats membres per crear un mercat de treball europeu de la investigació i assegurar que es disposa dels recursos humans necessaris per a la contribució de la ciència i la tecnologia a l’economia europea basada en el coneixement.
El projecte planteja una sèrie accions prioritàries de cara a l’any 2010 de manera que l’UE resulti més atractiva per als investigadors en facilitar-los més mobilitat tant entre països i centres d’investigació com entre els sectors acadèmic i privat, amb condicions laborals atractives.
L’objectiu és impulsar la productivitat a través d’una millor adequació dels professionals a les ocupacions disponibles, augmentant la transferència de coneixements i facilitant el desenvolupament de centres d’excel·lència a tota la Unió Europea.
Més informació
|
| | Missió per la flexiseguretat
|
| La Comissió Europea ha iniciat una sèrie de reunions per debatre l’aplicació a escala estatal dels principis de la flexiseguretat. Es tracta d’una iniciativa que es va aprovar en la reunió informal del Consell de Ministres d’Ocupació i Afers Socials de l’UE, celebrada a Brdo, Eslovènia, el passat mes de gener.
La Missió per la flexiseguretat, com s’ha denominat, està presidida pel comissari d’Ocupació i Afers Socials, Vladimir Spidla, i per Gérard Larcher, antic ministre de Treball francès, i està composta per representants sindicals i empresarials, membres de la presidència eslovena, de la futura presidència francesa i de la Comissió.
Aquest equip visitarà cinc països que s’han brindat voluntàriament a acollir la Missió entre els mesos de maig i juliol d’enguany i que són França, Suècia, Finlàndia, Polònia i Espanya. Està previst que la Missió per la flexiseguretat presenti, el desembre de 2008, un informe amb propostes concretes per a la posada en marxa de les polítiques de flexiseguretat a cada un dels països membres de la Unió Europea.
Més informació
|
| | Nou impuls al Marc europeu de qualificacions
|
| El Parlament Europeu i el Consell han adoptat la Recomanació relativa a la creació del Marc europeu de qualificacions (MEC) amb la finalitat de promoure l’aprenentatge permanent i la mobilitat dels treballadors en facilitar la comprensió i la comparació de les qualificacions de les persones a tot Europa. L’objectiu és crear un marc comú de referència que serveixi de mecanisme de conversió dels diferents sistemes i nivells de qualificació, tant per a l’educació general i superior com per a la formació professional.
La Recomanació preveu que els estats membres equiparin, d’aquí al 2010, els seus sistemes nacionals de qualificacions al MEC i que l’any 2012 tots els certificats de qualificació i diplomes continguin una referència clara al nivell corresponent del Marc europeu de qualificacions.
Vegeu la nota de premsa de l’UE
Vegeu la Recomanació
|
|
| Apunts d'interès |
| | El ministre de Treball i Immigració presenta els objectius del seu ministeri
|
| El ministre de Treball i Immigració ha presentat en data 26 de maig en la Comissió de Treball del Congrés dels Diputats les línies prioritàries i els objectius del seu ministeri per a aquesta legislatura. Són els següents:
§ Superar la fase actual de desacceleració econòmica i reduir la taxa d’atur, apostant pel manteniment i la creació d’ocupació i garantint la protecció social dels aturats/ades.
§ Millorar la qualitat de l’ocupació (reduir la taxa de temporalitat; millorar la seguretat i la salut en el treball; millorar les competències professionals dels treballadors/ores, i augmentar el salari mínim).
§ Desenvolupar l’Estatut del treballador autònom.
§ Governar el fenomen de la immigració, reforçant la seva vinculació amb les necessitats del nostre mercat laboral i garantint que no suposi un pèrdua en la qualitat dels serveis públics.
§ Desenvolupar l’Estatut dels espanyols a l’exterior.
En la compareixença, el ministre va anunciar l’entrada en vigor abans del mes d’agost del Pla extraordinari de mesures d’orientació, formació professional i inserció laboral, inclòs en el conjunt de mesures d’impuls a l’activitat econòmica espanyola per fer front a la desacceleració del creixement econòmic, regulat pel Reial decret llei 2/2008, de 21 d’abril.
Més informació
|
| | Programa de retorn d'immigrants
|
| El ministre de Treball i Immigració ha anunciat en la Conferència Ministerial sobre les Migracions en el Mediterrani Occidental, celebrada el 27 de maig amb representants de França, Portugal, Itàlia, Malta, Espanya, Marroc, Algèria, Mauritània, Líbia i Tunísia, el programa de retorn voluntari que el Govern espanyol implantarà properament.
El programa, que es troba en fase d’estudi, preveu incloure ajuts al trasllat, acumulació de la prestació per desocupació, suport mitjançant microcrèdits, assessorament, orientació i suport a la integració en el país de destí.
Més informació
|
| | Pacte per a l'ocupació de qualitat a Barcelona
|
| El 22 de maig s’ha signat el Pacte per a l’ocupació de qualitat a Barcelona 2008-2011 que acorda els trets bàsics del model econòmic i de competitivitat per a la ciutat i estableix un marc comú d’actuació.
El Pacte, que ha estat signat per l’Ajuntament de Barcelona, CCOO del Barcelonès, Foment del Treball Nacional, PIMEC, UGT de Catalunya i, per primera vegada, per la Generalitat de Catalunya, a través del Departament de Treball, inclou un seguit de mesures concretes i la creació d’una taula de coordinació d’operadors en polítiques actives d’ocupació de les entitats que hi participen que permeti fer el seguiment i la planificació de les polítiques actives d’ocupació per a la ciutat de Barcelona.
Més informació
|
| | Pla estratègic "Vallès Avança"
|
| El Departament de Treball, els alcaldes del Vallès Occidental i els agents econòmics i socials de la comarca han signat el document intitulat “Vallès Avança”, Pla estratègic del Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental per al període 2008-2013.
En el marc d’aquest pla estratègic, el SOC i el Consorci han signat un conveni per al desenvolupament de polítiques d’ocupació i de promoció econòmica en el territori durant el període 2008-2009, que compta amb un pressupost de 8 milions d’euros, dels quals 6 milions els aporta la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu, i els altres 2 milions, el Consorci.
Més informació
|
| | Treball analitza l'organització de la Inspecció de Treball en estats descentralitzats
|
| El Departament de Treball va organitzar el 16 de maig, conjuntament amb l’Organització Internacional del Treball (OIT), una jornada amb experts internacionals per analitzar les característiques de la Inspecció de Treball a diversos estats descentralitzats com són Alemanya, Bèlgica, el Canadà i Suïssa.
L’objectiu de la Jornada va ser conèixer de primera mà com s’organitzen i coordinen les diverses inspeccions de treball en estats descentralitzats, ara que la Generalitat de Catalunya i l’Estat estan negociant el traspàs de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, tal com recull l’Estatut d’autonomia de Catalunya i, per tant, cal abordar el disseny de la futura Inspecció catalana i la seva coordinació amb l’estatal.
|
| | Primera Enquesta nacional d'immigrants
|
| L’Institut Nacional d’Estadística va presentar el passat 22 de maig els resultats d’una nova enquesta, l’Enquesta nacional d’immigrants amb l’objectiu de cobrir aspectes complementaris a les fonts regulars (padró municipal, enquesta de variacions residencials, enquesta de població activa...) com són l’estructura de les llars, les característiques dels habitatges i les relacions familiars.
Entre les dades que aporta destaca que el 64,9% dels immigrants treballa en el seu país d’origen abans de la seva sortida cap a Espanya (el 53,7% com a assalariat i l’11,2% com a treballador/a independent). El mitjà de transport més utilitzat per entrar a Espanya ha estat l’avió (62,7%), seguit dels mitjans terrestres (automòbil, autocar) i els immigrants que ho han fet a través de “cayucos” o pasteres representen l’1% del total.
Més informació
|
| | Efectes de la immigració sobre la renda per càpita a Espanya
|
| La Fundació d’Estudis d’Economia Aplicada (Fedea) ha publicat un estudi en què analitza els efectes de la immigració sobre la renda per càpita a Espanya en el període 2000-2006 i estableix una comparativa entre les comunitats autònomes.
El treball avalua l’impacte de la immigració sobre els tres factors que determinen la renda per càpita: el demogràfic, la taxa d’ocupació i la productivitat; i conclou que la immigració ha tingut un efecte positiu sobre els dos primers, però negatiu sobre la productivitat.
Segons l’Informe, per al conjunt d’Espanya, en el període estudiat, la immigració ha tingut un impacte net neutre sobre la renda per càpita (0,05 punts en promig anual). Per comunitats autònomes les diferències són significatives. D’una banda, hi ha comunitats com La Rioja, Múrcia, Castella-La Manxa, Canàries i Andalusia, on l’impacte global de la immigració sobre la taxa de creixement de la renda per càpita ha estat molt positiu, i d’altra banda, comunitats com Madrid, Navarra, Catalunya, Balears o Aragó per a les quals el balanç ha estat negatiu.
L’impacte de la immigració en el PIB ha estat molt més positiu que sobre la renda per càpita, de fet un 38% del creixement mitjà del PIB anual se li pot assignar a la immigració i, a més, l’impacte ha estat molt positiu en totes les comunitats autònomes.
Més informació
|
|
| Situació sociolaboral de les dones |
| | L'Institut Català de les Dones atén consultes de violència masclista a través del xat
|
| L’Institut Català de les Dones (ICD) ha posat en funcionament un xat per facilitar les consultes sobre violència masclista que amplia l’atenció que ofereix la línia 900 900 120 d’atenció a les dones en situació de violència.
El servei de xat, al qual es té accés a través del web de l’ICD www.gencat.cat/icdones, permet mantenir de manera confidencial una conversa en línia en temps real i també permet l’accés a les dones amb discapacitats auditives.
El marc d’aquesta actuació és el Programa per a l’abordatge integral de les violències contra les dones del Govern de la Generalitat de Catalunya, que té com a objectiu disminuir la incidència de la violència masclista tot garantint una detecció precoç i una atenció de qualitat.
Més informació
|
|
| Evolució del mercat de treball |
| | Consulteu l'anàlisi de les dades més recents:
|
|
Afiliació a la Seguretat Social
Afiliació estrangera a la Seguretat Social
Contractació laboral
Atur registrat
|
| | Consulteu les valoracions del director del SOC sobre l’evolució de l’atur:
|
| Vegeu la nota de premsa
|
|
| Novetats legals, administratives i convocatòries |
| | Ocupació
|
| Resolució TRE/1549/2008, de 20 de maig, per la qual s'aprova la convocatòria de 2008 per a la concessió de subvencions públiques per al finançament de plans de formació d'oferta de caràcter intersectorial, específics per a l'economia social, i sectorial, destinats a treballadors prioritàriament ocupats, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (DOGC núm. 5139, de 27 de maig de 2008).
Ordre TRE/230/2008, de 6 de maig, per la qual es regula el desenvolupament del subsistema de formació professional per a l'ocupació, en matèria de formació d'oferta adreçada prioritàriament a treballadors ocupats, i s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques destinades al seu finançament (DOGC núm. 5135, de 21 de maig de 2008).
|
| | Relacions laborals
|
| Resolució TRE/1532/2008, de 28 d'abril, de convocatòria de l'any 2008 per a la concessió de subvencions destinades al sosteniment de les guarderies infantils laborals que preveu l'Ordre TRE/314/2007, de 6 d'agost (DOGC núm. 5138, de 26 de maig de 2008).
Decret 102/2008, de 6 de maig, de creació del Registre d'Empreses Acreditades de Catalunya per intervenir en el procés de contractació en el sector de la construcció (DOGC núm. 5127, de 8 de maig de 2008).
|
| | Igualtat d'oportunitats en el treball
|
| Ordre TRE/267/2008, de 22 de maig, per la qual s´aproven les bases reguladores per a la concessió d´ajuts i subvencions als programes d´igualtat d´oportunitats en el treball: programes laborals per a la diversitat (DOGC núm. 5145, de 4 de juny de 2008).
Resolució TRE/1360/2008, de 25 d´abril, per la qual s´obre la convocatòria per a l´any 2008 per a la concessió de subvencions destinades a la promoció de la figura de l´agent per a la igualtat d´oportunitats entre dones i homes a les empreses de 100 o més persones treballadores (DOGC núm. 5128, de 9 de maig de 2008).
Resolució TRE/1359/2008, de 28 d´abril, per la qual s´obre la convocatòria per a l´any 2008 per a la concessió de subvencions destinades a l´establiment d´un projecte per al foment de la igualtat d´oportunitats entre homes i dones en l´àmbit de les relacions laborals a Catalunya (DOGC núm. 5128, de 9 de maig de 2008).
Vegeu la resta de subvencions vigents del Departament
|
|
| Esdeveniments |
| | III Jornada anual El sector de les tecnologies de la informació
|
| La Cambra de Comerç de Barcelona, amb la col·laboració de la Generalitat de Catalunya, promou la III Jornada El sector de les tecnologies de la informació amb el títol “Definim els reptes de futur”, que se celebrarà el proper 11 de juny a la Casa Llotja de Mar.
Més informació
|
| | Presentació del llibre Immigració, Estat i Dret - Perspectives des del segle XXI
|
| El Centre d’Investigació de Relacions Internacionals (CIDOB) presentarà el proper 11 de juny el llibre Immigració, Estat i Dret - Perspectives des del segle XXI, que recull, des de diferents perspectives, els reptes jurídicopolítics que suposa la immigració.
Més informació
|
| | Fòrum Català de Persones Expertes per a un Repartiment Igualitari del Temps de Treball
|
| El proper 12 de juny tindrà lloc la Jornada de Cloenda del Fòrum Català de Persones Expertes per a un Repartiment Igualitari del Temps de Treball, organitzat pel Departament de Treball. L’objectiu de la Jornada és exposar les conclusions del Fòrum i reflexionar sobre la gestió del temps en el món empresarial com una nova cultura de desenvolupament econòmic.
Més informació
|
| | Immigració i polítiques de ciutadania a la Unió Europea
|
| El proper 16 de juny el CIDOB organitza el seminari Immigració i polítiques de ciutadania a la Unió Europea amb l’objectiu d’analitzar aspectes institucionals i normatius de les polítiques de ciutadania europees en un període de crisi en la gestió de la diversitat.
Més informació
|
|
| Acció de Govern |
| | Treball destina 23 milions d’euros a promoure l’accés al mercat de treball dels col·lectius amb més dificultats
|
| En el període 2008-2009, el Departament de Treball destinarà 23 milions d’euros per promoure l’accés al mercat de treball de col·lectius amb necessitats o dificultats específiques. L’any 2008 destinarà 15,25 milions d’euros, la qual cosa suposa un increment del 21,5% respecte el 2007.
L’ordre que regula la concessió d’aquest ajuts per enguany els divideix en els quatre programes següents: programes d’inserció sociolaboral de persones perceptores de la renda mínima d’inserció (RMI); programes de suport a les empreses d’inserció i empreses col·laboradores d’inserció; programes de suport i ajuts a la contractació de l’empresa ordinària de persones amb discapacitat o malaltia mental, i programa d’ajuts a la promoció de nous valors i la innovació respecte dels programes per a la diversitat.
Més informació
|
| | Comença a Lleida la campanya agrària de treballadors i treballadores temporers 2008
|
| La campanya agrària de temporers i temporeres ha començat el 14 de maig i està previst que acabi el 30 de setembre a Lleida i a final d’any a la resta de demarcacions on es porta a terme.
Enguany es prioritzarà la contractació de persones en atur, ja que la campanya representa una bona oportunitat per accedir a una feina en la situació actual de desacceleració. Les oficines de Treball de la Generalitat tenen previst oferir la possibilitat de treballar en la campanya agrària a entre 2.000 i 3.000 persones en situació d’atur.
Més informació
|
| | El Departament de Treball posa en marxa el registre telemàtic d’empreses de la construcció
|
| Des del dia 13 de maig les empreses de la construcció es poden inscriure al Registre d’Empreses Acreditades de Catalunya (REA) que ha estat creat mitjançant un decret del Govern de la Generalitat.
La creació del REA emana de la Llei reguladora de la subcontractació aprovada el 2006 que vol garantir que totes les empreses que treballen al sector de la construcció compten amb mitjans humans i materials per fer la seva feina. A partir del 26 d’agost serà obligatori, per a totes les empreses que treballin en una obra, figurar al REA.
La finalitat del REA és contribuir a la seguretat laboral en la construcció i la seva creació és una de les obligacions que emanen de la Llei reguladora de la subcontractació aprovada el 2006.
Més informació
|
| | Treball destina més de 100 milions d'euros a les entitats locals per a projectes d'ocupació
|
| El Departament de Treball, mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya, posa a disposició de les entitats locals més de 100 milions d’euros, atorgables en el període 2008-2009, per a la realització de projectes i accions per a l’ocupació.
Els projectes i les accions subvencionables tenen la finalitat de millorar l’ocupabilitat de les persones amb especials dificultats d’inserció laboral; orientar professionalment i acompanyar les persones en atur; desenvolupar el territori per crear ocupació, i afavorir la igualtat entre dones i homes.
Més informació
|
|
| Tauler de reflexió |
| | Les polítiques actives d’ocupació i el nou model de relació amb el territori
|
| Les polítiques actives d’ocupació s’han d’adaptar a les noves realitats del mercat de treball que són cada cop més canviants.
Els canvis es produeixen en el territori perquè és on es manifesta la connexió entre el món del treball i el món de l’empresa. Des del territori es manté una major proximitat amb les diferents realitats econòmiques i socials i una relació més propera i directa amb les persones i amb les empreses. El territori possibilita un major coneixement de les noves necessitats que van emergint en el mercat de treball i, a la vegada, una millor capacitat per donar-hi resposta.
La lògica de gestionar la proximitat com a eina d’eficiència i eficàcia és la que ha portat al Departament de Treball, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, a definir un nou model de relació amb el territori.
Aquest nou model aposta per treballar de manera estreta i conjunta amb les diferents realitats territorials de Catalunya implicant als agents econòmics i socials que hi són presents i que intervenen en el mercat de treball.
Per aquest motiu, des del Servei d’Ocupació de Catalunya es treballa en tres eixos fonamentals: en el reforç de les vies d’informació i comunicació amb el territori; en la posada en marxa de nous projectes coparticipats i cogestionats amb els ens locals, i en el suport, assistència tècnica i vertebració de les iniciatives innovadores que neixen en el món local.
Aquest nou model de relació amb el territori es concreta en les actuacions següents:
- El projecte “Treball als Barris”. Els barris es configuren com una de les principals fonts de coneixement i detecció de les diferents necessitats sociolaborals i com un dels camps d’actuació més importants des d’on poder garantir una major efectivitat dels projectes transversals i integrals que possibiliten l’ocupació i la cohesió social dels territoris. Enguany, més de 4.000 persones, residents a 55 barris d'un total de 48 localitats de Catalunya, es podran beneficiar d’aquest programa.
- La posada a disposició de les entitats locals de més 100 milions d’euros, atorgables en el període 2008-2009, per a la realització de projectes i accions per a l’ocupació, adreçats a les persones que es troben en situació d’atur i que hauran de ser desenvolupats a través del principi de cooperació entre el Departament de Treball i les entitats locals.
- La formalització del caràcter territorial del Servei d’Ocupació de Catalunya a través de la creació d’una xarxa de col·laboració i vertebració amb el territori. En el darrer trimestre, es destaca la signatura de dos importants Pactes Territorials per a l’Ocupació. Són els següents:
o El Pacte per a l’ocupació de qualitat a Barcelona 2008-2011, signat entre l'Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i els agents econòmics i socials. Aquest pacte acorda els trets bàsics del model econòmic i de competitivitat de la ciutat i recull deu actuacions concretes que es traduiran en millors oportunitats d’ocupació i major cohesió social per als ciutadans i ciutadanes de Barcelona.
o L’Acord de col·laboració entre el Servei d’Ocupació de Catalunya i el Consorci per l'Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental en virtut del qual el Departament de Treball finançarà bona part de les actuacions de promoció de l'ocupació i l'activitat econòmica previstes al pla "Vallès Avança".
En definitiva, el nou model de relació del Servei d’Ocupació de Catalunya amb el territori és l’aposta per desenvolupar el potencial territorial posant en marxa noves dinàmiques de proximitat entre administracions, agents econòmics i socials, afavorint la competitivitat i la cohesió social.
|
|
