La Comissió ha presentat una comunicació en la qual analitza la situació dels joves a la UE i planteja la necessitat de crear les condicions necessàries que els permetin desenvolupar les seves competències, treballar i participar activament en la societat.

Un de cada sis joves europeus abandona els estudis prematurament i 4,6 milions de joves entre 15 i 24 anys estan aturats. Vladimir Spidla, Comissari de la UE responsable d’Ocupació, Afers Socials i Igualtat d’Oportunitats ha declarat que cal afrontar la situació paradoxal que viu la UE amb falta de mà d’obra, d’una banda, i un nombre important de joves desocupats, de l’altra, i que cal crear una societat que no margini els joves.

Nota de premsa

Comunicació

La Comissió Europea ha posat en marxa una enquesta sobre les mesures que la Unió Europea podria posar en marxa amb l’objectiu d’aconseguir un consum i una producció sostenibles. L’objecte de la consulta pública mitjançant Internet és recollir informació dels ciutadans i ciutadanes en general i dels actors interessats que permetin a la Comissió preparar els plans d’acció destinats a fer front als reptes mediambientals.

Situar el consum i la producció sobre la via del desenvolupament sostenible constitueix un repte que necessitarà, segons la Comissió, una aportació considerable d’innovació tecnològica, la qual cosa redundarà en possibilitats econòmiques per a la indústria comunitària.

La Comissió Europea va adoptar el 12 de setembre el tercer Informe anual sobre migració i integració, en el qual analitza les mesures adoptades a nivell nacional i comunitari en matèria d’admissió i integració de persones de països tercers, aporta una visió de conjunt de l’evolució de les polítiques i contribueix a l’avaluació i al reforç de les mesures d’integració.

Més informació

La Comissió Europea ha revistat les previsions econòmiques presentades el  passat 7 de maig i calcula un creixement del 2,8 a la UE per al 2007 i del 2,5% a la zona euro, cosa que representa una revisió a la baixa de 0,1 punts percentuals respecte de les previsions de primavera.

Pel que fa a la inflació s’espera que l’any 2007 els preus de consum augmentin del 2,2% a la UE i del 2% a la zona euro (0,1 punts percentuals més que a les previsions anteriors).

S’espera que l’any 2007 el creixement de l’economia mundial sigui superior al previst a la primavera, ja que el major creixement de les economies emergents, especialment de la xinesa, compensarà amb escreix una revisió a la baixa del creixement de l’economia dels Estats Units.

Més informació

En el primer any de vigència de la reforma laboral aprovada al Reial decret llei 5/2006, Catalunya és la comunitat autònoma on s’han registrat més contractes indefinits. Entre juliol de 2006 i juliol de 2007, més de 223.000  treballadors i treballadores han passat de tenir un contracte temporal a tenir-ne un d’indefinit, cosa que suposa un augment del 35% respecte del mateix període anterior, comprès entre juliol de 2005 i juliol de 2006. Les conversions de contractes a Catalunya han suposat el 19,2% del total a l’Estat espanyol, per davant de Madrid (195.557) i Andalusia (158.111).

Més informació

La primera setmana de setembre l’OCDE ha revisat les seves previsions de creixement per a les economies del G7 (del 2,3% al 2,2%) augurant una frenada del cicle expansiu.

Les dades revelen que l’economia dels EUA serà la més afectada. Arran de la crisi financera ocasionada pels crèdits hipotecaris d’alt risc, l’OCDE rebaixa en dues dècimes el creixement esperat per al 2007 i el situa en l’1,9%. L’economia de la zona euro es desaccelerarà en menor intensitat (del 2,7% al 2,6%), si bé les seves principals economies han sofert descensos significatius en les previsions: Alemanya (de 2,9% a 2,6%), França (de 2,2% a 1,8%) i Itàlia (de 2% a 1,8%). En tots dos escenaris, l’OCDE recomana als organismes competents una política de moderació dels tipus d’interès, desaconsellant noves pujades, com a mesura estabilitzadora dels mercats financers.

L’informe conté, però, previsions optimistes en el cas de Japó (+2,4%) que s’ha mantingut constant, i el Regne Unit (+3,1%) i Canadà (+2,7%), que s’han incrementat en 0,4 i 0,2 punts, respectivament.

Segons el panell de previsions de FUNCAS (Fundación de las Cajas de Ahorro), les previsions per a Espanya segueixen la tendència a la baixa observada per a la zona euro.

El creixement estimat per al 2007 es revisa del 4% al 3,8%, i per al 2008, del 3,3% al 2,9%. FUNCAS assenyala la construcció com a causa de la desacceleració de l’economia espanyola, i apunta  que l’ajustament precipitat del sector pot traduir-se en una reducció de 0,4 punts en el PIB i la pèrdua de 200.000 llocs de treball per a l’any 2008.

Més informació

L’empresa de serveis d’ocupació Manpower ha publicat un estudi sobre les polítiques de reclutament i retenció de treballadors/ores majors de 50 anys, elaborat a partir d’una enquesta en la qual han participat més de 28.000 directius de 25 països.

D’acord amb l’estudi, a Espanya només el 6% de les empreses aplica polítiques de retenció i captació de treballadors/ores majors de 50 anys. Japó i Singapur, amb un 83% i un 53% respectivament, se situen en la part alta de la classificació.

Més informació

El Ministeri de Treball i Afers Socials, mitjançant l’Ordre TAS/2307, de 27 de juliol, ha desenvolupat parcialment el Reial decret 395/2007, de 23 de març que regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació. Concretament regula la formació de demanda, integrada per les accions formatives que duguin a terme les empreses per als seus treballadors/ores i pels permisos individuals de formació.

L’Ordre regula el sistema de finançament de les accions, basat en bonificacions en les cotitzacions a la Seguretat Social. El crèdit de què disposaran les empreses es fixarà tenint en compte la quantitat ingressada en concepte de formació professional durant l’exercici anterior.

Es crea un sistema telemàtic per a la gestió de les accions formatives implantat pel Servei Públic d’Ocupació Estatal al qual tindran accés les comunitats autònomes per desenvolupar les funcions de seguiment, control i avaluació de les accions formatives de les empreses i dels permisos individuals de formació.

Més informació

Vegeu l´Ordre TAS/2307/2007

El Consell de Ministres va aprovar el 31 d’agost un acord de distribució de fons per a la formació contínua per un import de 74 milions d’euros, que complementa els 304 milions d’euros distribuïts el mes de juny per a formació contínua per ser gestionats per les comunitats autònomes durant l’any 2007.

Més informació

L’OIT va publicar el passat 2 de setembre la cinquena edició de l’informe Indicadors clau del mercat laboral en què presenta un conjunt d’indicadors relacionats amb l’ocupació (sectors d’activitat, hores de treball, etc.), la falta de treball i les característiques de qui l’està cercant, l’educació, els salaris i la productivitat laboral, entre d’altres.

L’Informe destaca que la productivitat del treball va augmentar durant l’última dècada i que continua existint un bretxa important entre els països industrialitzats i la resta. Afegeix que el desaprofitament del potencial productiu dels treballadors/ores és una de les principals causes de pobresa mundial.

Els EUA avantatgen a la majoria de països industrialitzats si es considera el valor agregat per persona ocupada. Tanmateix, als EUA es treballen més hores per any, amb la qual cosa, si es mesura el valor agregat per treballador/a i hora, Noruega assoleix el major nivell de productivitat, seguida dels EUA i França.

Més informació

El president de la Generalitat, José Montilla, ha donat a conèixer en el debat de política general que el Govern està treballant en la concreció d’un “model català de formació professional”, impulsat pels departaments d’Educació i de Treball. L’objectiu és promoure qualificacions professionals intermèdies d’alta qualitat que generin més oportunitats per a les persones i responguin a les necessitats de personal qualificat que tenen les empreses.

Actualment estan en marxa 12 centres integrals arreu del territori que s´aniran estenent i integrant a una xarxa que promourà una marca única de qualitat i de titulacions reconegudes empresarialment: la marca "FP.cat".

El president també va anunciar que en els propers mesos es posarà en marxa el programa “Talent jove, empresa de futur”, amb la finalitat d’incrementar l’estabilitat laboral juvenil. El programa incentivarà les empreses per a la conversió de contractes temporals a indefinits de joves menors de 30 anys, amb quantitats que poden arribar als 2.500 euros per contracte en els casos de joves amb discapacitats.

Més informació

L’Institut Nacional d’Estadística i l’Institut de la Dona, del Ministeri de Treball i Afers Socials, acaben de publicar l’informe Dones i homes a Espanya 2007 que presenta la situació de les dones i els homes en les diferents àrees socials i polítiques i analitza les seves interrelacions, les seves diferències en l’accés i ús dels recursos, les seves activitats i les seves reaccions a canvis, intervencions i polítiques.

El capítol setè, Poder i presa de decisions, mostra que, malgrat els avenços que s’estan produint cap a la igualtat de gènere en alguns sectors, les dones continuen infrarepresentades en molts àmbits socials, laborals i polítics, especialment en els òrgans decisoris. Les dones ocupen el 9% dels càrrecs directius al sector privat, representen el 36% de les persones diputades, el 35% del professorat universitari, el 29% del empresariat i el 31% d’alts càrrecs de l’Administració.

Més informació

Consulteu l’anàlisi de les dades més recents:

 Afiliació a la Seguretat Social

 Afiliació estrangera a la Seguretat Social

 Contractació laboral

 Atur registrat

- Resolució TRE/2799/2007, de 13 de setembre, de convocatòria per als anys 2007-2009, per a la concessió de subvencions per al desenvolupament de programes d´escoles taller i cases d´oficis en l´àmbit de la comarca del Gironès (DOGC núm. 4974, de 25 de setembre de 2007).

- Resolució TRE/2798/2007, de 18 de setembre, de convocatòria per a l´any 2007 per a la concessió de subvencions per promoure projectes de tallers d´ocupació d´acord amb el que preveu l´Ordre TRI/212/2005, de 27 d´abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional (DOGC núm. 4974, de 25 de setembre de 2007)

 - Resolució TRE/2549/2007, d'1 d'agost, per la qual es desplega el procediment de concessió de subvencions de formació per a treballadors/ores del programa "Forma't", i s'obren les convocatòries per a la presentació de sol·licituds per a la subvenció dels costos generats a les empreses per la participació dels seus treballadors a aquestes accions de 2007 i 2008 (DOGC núm. 4945, de 10 d’agost de 2007).

- Ordre TRE/318/2007, de 31 d'agost, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la promoció de la figura de l'Agent per la igualtat d'oportunitats entre les dones i els homes a les empreses de 100 o més persones treballadores i per la qual s'obre la convocatòria per a la presentació de sol·licituds per al 2007 (DOGC núm. 4966, de 12 de setembre de 2007).

- Ordre TRE/314/2007, de 6 d'agost, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades al sosteniment de les guarderies infantils laborals i s'obre la convocatòria per a la presentació de sol·licituds per a l'any 2007 (DOGC núm. 4965, de 10 de setembre de 2007).

- Resolució TRE/2696/2007, de 3 d'agost, per la qual s'obre una segona convocatòria per a l'any 2007 per a la concessió d'ajuts del programa de suport a la formació de les treballadores i els treballadors afectats per expedients de suspensió de contractes del sector tèxtil i de la confecció (DOGC núm. 4965, de 10 de setembre de 2007).

- Resolució TRE/2341/2007, de 19 de juliol, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2007 per presentar les sol·licituds per a la concessió de subvencions destinades al foment de l'economia cooperativa regulades a l'Ordre TRE/248/2007, de 6 de juliol (DOGC núm. 4936, de 30 de juliol de 2007).

- Resolució TRE/2403/2007, de 23 de juliol, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions públiques per a accions relatives a l'assessorament a les persones emprenedores, per a l'any 2007 (DOGC núm. 4939, de 2 d’agost de 2007).

Vegeu la resta de subvencions vigents del Departament

- Resolució de 24 d’agost de 2007, de la Direcció General de l’Economia Social, del Treball Autònom i del Fons Social Europeu, per la qual s’aproven les condicions, requisits i formes d’acreditació per a l’emissió de l’informe al que es fa referència a la Resolució de 14 d’agost de 2007, del Servei Públic d’Ocupació Estatal (BOE, núm. 215, de 7 de setembre de 2007).

- Resolució de 14 d’agost de 2007, del Servei Públic d’Ocupació Estatal, per la qual s’aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions públiques per a l’execució de plans de formació mitjançant convenis d’àmbit estatal, dirigits prioritàriament als treballadors ocupats, en aplicació de l’Ordre TAS/2388/2007, de 2 d’agost (BOE núm. 204, de 25 d’agost de 2007).

- Reial decret 1109/2007, de 24 d’agost, pel qual es desenvolupa la Llei 32/2006, de 18 d’octubre, reguladora de la subcontractació en el sector de la construcció (BOE, núm. 204, de 25 d’agost de 2007).

- Ordre TAS/2388/2007, de 2 d’agost, per la qual es desenvolupa parcialment el Reial decret 395/2007, de 23 de març, per la qual es regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació, en matèria de formació d’oferta i s’estableixen les bases reguladores de la concessió de subvencions públiques adreçades al seu finançament, en l’àmbit de l’Administració General de l’Estat (BOE núm. 186, de 4 d’agost de 2007).

- Ordre TAS/2307/2007, de 27 de juliol, per la qual es desenvolupa parcialment el Reial decret 395/2007, de 23 de març, pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació en matèria de formació de demanda i el seu finançament, i es crea el corresponent sistema telemàtic, així com els fitxers de dades personals de titularitat del Servei Públic d’Ocupació Estatal (BOE núm. 182, de 31 de juliol de 2007).

El Comitè de les Regions i la Direcció General de Política Regional de la Comissió Europea organitzen, del 8 a l’11 d’octubre, l’Open Days 2007. Les jornades s’estructuren en uns 150 tallers i sessions al voltant de la nova generació de programes comunitaris de cohesió que s’implementaran al llarg de 2007 a les regions europees. L’edició d’aquest any se centrarà en cinc àmbits: l’atracció dels inversors; el desenvolupament regional; els partenariats públics i privats i l’enginyeria financera; xarxes i bones pràctiques per promoure l’ocupació, i la implementació dels nous programes.

Més informació

La Fundació Jaume Bofill organitzarà els dies 17 i 18 d’octubre el Simposi sobre Immigració i Educació a Catalunya en què es tractaran aspectes com les polítiques d’acolliment educatiu, les relacions entre les famílies immigrades i els centres escolars o les desigualtats educatives que afecten l’alumnat d’origen estranger.

Més informació

Del 22 al 26 d'octubre se celebrarà la Setmana europea per a la seguretat i la salut en el treball, amb la qual culmina la campanya Alleugereix la càrrega organitzada per l'Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball sobre els trastorns musculoesquelètics (TME) en el lloc de treball.

Més informació

La Cambra de Comerç de Barcelona, amb la col·laboració de l’ICEX i el COPCA, organitza els dies 25 i 26 d’octubre de 2007 les VII Trobades Europees de la Subcontractació Industrial.

Més informació

El proper 26 d’octubre la Cambra de Comerç de Barcelona organitza el seminari Avantatges i reptes per a les empreses a l’Europa dels 27.

Més informació

En el marc de l’Any Europeu de la Igualtat d’Oportunitats per a Tots es durà a terme a Brussel·les del 3 al 5 de desembre de 2007 el Fòrum Internacional Les Ciutats Dinàmiques Necessiten Dones: Accions Polítiques per a la Igualtat de Gènere. Es tracta d’una iniciativa conjunta del Govern de la Regió de Brussel·les Capital i de la Xarxa Internacional de les Grans Metròpolis.

Més informació

L’Associació d’Empresàries i Professionals de València, les Dones Professionals de Negocis i la Federació Espanyola d’Empresàries, Professionals i Directives organitzen el primer Congrés de Dones al Món, Liderant el Mil·lenni, que tindrà lloc els dies 22, 23 i 24 a València. Els àmbits temàtics que s’hi tractaran són: tecnologies de la informació, desenvolupament, empresa i finances, política i vida pública.

Més informació

La Cambra de Comerç de Barcelona organitza un curs de formació adreçat a persones relacionades amb els consells d’administració d’empreses, en el marc del Programa La Caixa al servei de l’empresa familiar.

Més informació

El Consell Econòmic i Social de Catalunya organitza, conjuntament amb l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona i el Tribunal Laboral de Catalunya, un postgrau en negociació, mediació i gestió del conflicte a l'àmbit laboral, del 25 d'octubre de 2007 al 15 de juny de 2008.

Més informació

L'oficina del Patronat Català Pro Europa a Girona, amb el patrocini de la Diputació de Girona, concedeix un ajut econòmic amb la finalitat de fomentar la realització de treballs i estudis que analitzin la repercussió de les actuacions de la Unió Europea en les polítiques públiques locals. La data límit per a la presentació de les candidatures és el proper 15 de novembre de 2007.

Més informació

Catalunya és la primera comunitat autònoma que compta amb una direcció general específicament dedicada a promoure l’equiparació laboral entre homes i dones i la integració al mercat de treball de joves, immigrants, persones amb discapacitats i amb risc d’exclusió.

Més informació

El Departament de Treball, mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya ha posat en marxa el programa FORMA’T, adreçat a les petites, mitjanes i grans empreses amb l’objectiu de millorar les competències dels treballadors i les treballadores en actiu, en els àmbits d’idiomes i de prevenció de riscos laborals. El programa preveu també l’ampliació d’estudis d’ensenyament superior.

Més informació

El Departament de Treball destina enguany 4,2 milions d’euros al Programa per al foment de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en el treball, adreçat bàsicament a dones en atur inscrites com a demandants d’ocupació al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Més informació

El Departament de Treball destina més de 10 milions d’euros per fomentar la creació i el creixement de les empreses cooperatives i les societats laborals. La principal línia d’ajuts és el Pla de foment de l’economia cooperativa, dotat amb 7 milions d’euros, que té com a objectiu impulsar la intercooperació i les aliances entre cooperatives, fomentar la creació d’empreses d’economia social, afavorir la incorporació de nous socis i incentivar l’elaboració de memòries de responsabilitat social empresarial (RSE.COOP).

Més informació

Cap als principis comuns de flexiseguretat

La Comissió Europea adoptà el 27 de juny de 2007 la comunicació Cap als principis comuns de flexiseguretat: més ocupacions i de millor qualitat combinant flexibilitat i seguretat. Aquesta comunicació apareix, com estava previst, després de la consulta pública sobre com modernitzar el dret del treball que fins al 31 de març de 2007 va fer la Comissió, amb el Llibre verd Modernitzar el dret laboral per afrontar els reptes dels segle XXI, en la qual van participar els estats membres, governs, interlocutors socials i altres parts interessades.

La flexiseguretat es defineix com una estratègia orientada a millorar simultàniament flexibilitat i seguretat en el mercat de treball. Per aconseguir-ho calen polítiques que permetin la flexibilitat en la contractació i en les relacions laborals, d’una banda, i la seguretat dels treballadors/ores, d’una altra, traslladant el centre d’atenció des de la garantia del lloc de treball cap a l’ocupabilitat dels treballadors/ores en totes les etapes de la seva vida activa. La seguretat beneficiaria també  les empreses, ja que la millora de les capacitats dels treballadors/ores ofereix més seguretat i avantatges als empresaris/àries.

La flexiseguretat, com a plantejament global de la política del mercat laboral, es caracteritza per quatre components principals: flexibilitat en la contractació; estratègies globals d’aprenentatge al llarg de la vida; polítiques actives del mercat de treball, i sistemes de seguretat social renovats.

La Comunicació identifica 8 principis de flexiseguretat comuns, que proposa com a marc de referència i que hauran de ser consensuats pels estats membres:

 <