La presidència britànica va cloure amb èxit el Consell Europeu celebrat a Brussel·les els proppassats 15 i 16 de desembre, en arribar a un acord sobre les perspectives financeres per al període 2007-2013.

En el transcurs del Consell es va manifestar clarament la voluntat dels caps d’estat i de govern de treballar pel futur de la Unió Europea i desencallar la situació d’estancament en què es troba Europa. Com a mostra d’aquesta voluntat, els caps d’estat i de govern van reconèixer la condició de país candidat a l’Antiga República Iugoslava de Macedònia (ARIM).

També es van promoure altres iniciatives per avançar en l’Estratègia de Lisboa, com ara la millora del marc regulador de la Unió Europea, la creació d’un mercat intern de serveis, el paper de la UE davant el fenomen de la migració i del terrorisme i les mesures que cal prendre, en àmbit europeu, per combatre el canvi climàtic i fer possible un desenvolupament sostenible.

Conclusions de la presidència

Patronat Català Pro Europa

El Parlament Europeu va arribar a un acord el 15 de desembre passat sobre la racionalització de la Directiva sobre màquines (98/37/CE), la qual s’aplica a una multitud de béns: des de productes de petita envergadura destinats als consumidors, com ara utillatge elèctric portàtil o motors forabord, fins a equipaments de grans dimensions d’ús professional, com són les màquines per a la fabricació de paper o les grues de força (pesades).

Aquests tipus de maquinària podran circular lliurament pel mercat interior sempre que respectin les exigències essencials de sanitat i seguretat assenyalades a la Directiva, amb l’objectiu de protegir els consumidors i els treballadors.

El text aprovat incrementa la seguretat jurídica i en precisa el camp d’aplicació i la significació, alhora que suprimeix les ambigüitats que han conduït a interpretacions divergents, per la qual cosa s’establiran més clarament els límits amb altres directives, com les que fan referència als ascensors i a la baixa tensió.

El passat 7 de desembre la Comissió Europea va adoptar un ambiciós i detallat pla d’acció en l’àmbit de la biomassa i dels biocarburants orientat a incrementar la utilització de l’energia procedent de la silvicultura, l’agricultura i les deixalles.

Segons el comissari responsable d’Energia “el pla permetrà reduir les emissions de gas amb efecte hivernacle, protegir l’ocupació a les zones rurals i limitar la dependència d’Europa en relació amb les importacions d’energia. Les mesures previstes a favor dels biocarburants, sobretot pel transport, constitueixen una resposta concreta al problema de l’increment dels preus del petroli”.

D’altra banda, la Comissió ha fet un informe sobre els ajuts de l’electricitat produïda a favor de les fonts d’energia renovables, en què es conclou que els estats membres haurien d’intensificar els esforços per optimitzar els règims d’ajuts nacionals i suprimir els obstacles per al desenvolupament de l’electricitat verda.

Més informació

En data de 21 de desembre de 2005, la Comissió Europea va adoptar un “programa d’acció relatiu a la immigració legal”, presentat conjuntament pel vicepresident de la Comissió, senyor Franco Frattini, responsable de Justícia, Llibertat i Seguretat i pel senyor Vladimir Spidla, responsable d’Ocupació, Assumptes Socials i Igualtat d’Oportunitats.

El programa d’acció ha estat elaborat en resposta a una demanda formulada en el programa de treball plurianual de la Unió Europea en l’àmbit de la justícia, la llibertat i la seguretat. Amb aquesta demanda s’invitava expressament la Comissió Europea a presentar abans de finalitzar el 2005 “un programa d’acció referent a la immigració legal, incloent-hi els procediments d’admissió que permetin al mercat laboral una reacció ràpida davant la demanda de mà d’obra estrangera en constant mutació.”

Més informació

a Comissió Europea va presentar el passat 1 de desembre, per al període 2006-2007, diverses mesures orientades a millorar la vida i la integració activa de les persones amb discapacitat de la Unió Europea.

L’objectiu principal de la comunicació és facilitar la integració activa de les persones amb discapacitat gràcies a una sèrie d’iniciatives i de mesures, entre les quals hi ha la sensibilització de les petites i mitjanes empreses, la dedicació de fons per ajudar a mantenir l’ocupació, la formació i la igualtat d’oportunitats dels discapacitats, així com la promoció de la noció d’autonomia d’aquest col·lectiu de persones.

Comunicat de premsa
Comunicació de la Comissió

Arran del procediment d’investigació iniciat el 30 de març de 2004, la Comissió Europea va decidir el 21 de desembre passat no plantejar objeccions al pla de reestructuració a favor de la mineria espanyola del carbó corresponent al període 2003-2005. La Comissió va considerar que, amb les mesures de reestructuració proposades, Espanya continua reduint substancialment les subvencions estatals al sector del carbó i, al mateix temps, té en compte la importància social i regional d’aquest sector.

Espanya també continuarà la reducció de la seva capacitat d’extracció. Per tant, el pla és compatible amb el bon funcionament del mercat comunitari, i ha subvencionat amb aproximadament 1.000 milions d’euros anuals a la mineria del carbó, durant el període esmentat.

El Departament de Treball i Indústria ha publicat a mitjan desembre el primer número dels Indicadors Bàsics del Treball, la Indústria i l’Energia a Catalunya, una publicació que presenta els indicadors més destacats d’aquests tres àmbits amb la finalitat de ser una guia ràpida de seguiment trimestral.

Podeu consultar aquesta publicació a l’apartat Publicacions del web del Departament o demanar un exemplar en paper a la bústia de correu següent: estudis.dti@gencat.net

Les darreres dades disponibles de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), referides a l’exercici 2004, posen de manifest que les empreses ubicades a Catalunya són les que més diners han destinat a R+D. La xifra global de despesa en R+D de les empreses catalanes és de 1.393,3 milions d’euros; a continuació se situen les empreses de la Comunitat de Madrid, amb unes despeses de 1.383,2 milions.

L’impuls de la despesa en R+D a Catalunya es pot explicar pel foment que fa el Govern d’aquestes activitats a través de mesures directes (com ara els incentius per executar R+D+I, de fins a 37 milions d’euros anuals) i altres d´indirectes (potenciació dels centres tecnològics o foment que l´oferta tecnològica de les universitats arribi a les empreses, entre d´altres).

Més informació

D’acord amb les dades publicades el passat 28 de desembre per l’INE, relatives a la comptabilitat regional d’Espanya de 2000 a 2004, les primeres adaptades a la nova base 2000 (CRE-2000), l’índex de PIB per càpita en paritat de poder adquisitiu de Catalunya és de 117,8 l’any 2004, sent 100 la mitjana de la UE-25.

Així, Catalunya té, juntament amb 6 comunitats autònomes més, un PIB per càpita en paritat de poder adquisitiu superior a la mitjana de la Unió Europea. Madrid és la comunitat autònoma amb un índex més elevat, 129, i Extremadura, amb el més reduït, 65,2 (l’única per sota del 75% de la mitjana europea).

D’altra banda, per determinar les regions europees que seran objectiu 1 dels fons europeus durant el període 2007-2013, s’ha pres com a referència l’índex de PIB per càpita mitjà del període 2000-2002, calculat segons l’antiga comptabilitat regional en base 1995. Així, les regions espanyoles que tenen, segons aquestes dades, un PIB per càpita inferior al 75% de la mitjana europea (condició per accedir-hi) són Castella-la Manxa, Galícia, Andalusia i Extremadura.

A l’apartat Publicacions del web del Departament, ja està a la vostra disposició la nova edició de l’estudi Dades sociolaborals a les comarques de Catalunya. Any 2004, on s’analitza l’evolució dels principals indicadors laborals a les 41 comarques catalanes. Com a novetat, Aquesta edició presenta, a la segona part de l’estudi, la informació recollida per a cada comarca en fitxes individualitzades.

En el marc de la fira industrial europea d’Expoquimia-Eurosurfas-Equiplast 2005, que va tenir lloc el passat 16 de novembre a Barcelona, el Centre d’Enllaç per a la Innovació a Catalunya (IRC) va organitzar les Jornades d’Intercanvi Tecnològic Internacional.

Aquestes Jornades, en què van participar un total de 69 empreses, diverses universitats del país (entre elles la UAB i la UPC), proveïdors tecnològics, centres tecnològics i membres de la Xarxa IT d’Europa, tenen com a finalitat fer possibles acords entre proveïdors tecnològics, companyies, centres d’investigació, associacions i institucions tecnològiques del sector d’àmbit europeu i generar oportunitats reals de negoci a través d’entrevistes bilaterals prèviament programades.

Gairebé un 20% dels participants han estat clients internacionals o membres de la xarxa IRC procedents de països com Polònia, Escòcia, França o Anglaterra, entre d’altres.

El Departament de Treball i Indústria ha publicat recentment un estudi en què s’analitzen les principals diferències entre els sous dels homes i de les dones a Catalunya. També s’estudien aspectes diferents que poden influir en aquest diferencial, com són la distribució sectorial de l’ocupació femenina, les característiques dels llocs de treball que ocupen les dones, el nivell formatiu, l’edat i l’antiguitat en el mercat de treball.

L’objectiu és conèixer si existeixen situacions de discriminació dins l’àmbit laboral i veure si les dones tenen les mateixes oportunitats que els homes per portar a terme el propi projecte de vida, de manera autònoma i individual.

Tal com s’assenyala a l’estudi, i d’acord amb la darrera enquesta d’estructura salarial, de l’any 2002, el salari de les dones catalanes representa el 66,6% del salari dels homes. En el conjunt de l’Estat aquest percentatge és del 71,1%.

L´EPA del quart trimestre de 2005 mostra una evolució força positiva de l’activitat i l’ocupació femenina. En concret, el nombre de dones actives ha augmentat en termes interanuals de 62.600 (+4,2%). La taxa d’activitat de les dones de 16 a 64 anys també ha crescut 1,4 punts percentuals i se situa en el 66,2% (tot i que encara és força inferior a la taxa d´activitat masculina, que és del 85,7%).

Pel que fa a l´ocupació, les dones ocupades incrementat de 117.700  respecte del quart trimestre de 2004 (+9,1%). El creixement de l´ocupació femenina s´ha reflectit en la seva taxa d´ocupació de 16 a 64 anys, que ha augmentat de 3,9 punts percentuals i s´ha situat en el 60,7%, superant així l’objectiu fixat per la Unió Europea per a l´any 2010 (60%).

L'índex de producció industrial (IPI) de Catalunya va disminuir el novembre del 2005 un 0,4% respecte de l’any anterior. Per grans sectors industrials, els que van créixer van ser els béns de consum (2,8%) i de l'energia (8%). Per contra, els sectors que van decréixer van ser els béns d'equipament (-7,5%) i béns intermedis (-1,5%). En els 11 primers mesos de 2005, la producció industrial es va reduir a Catalunya (-2,5%) i a l'Estat espanyol (-0,1%), si es compara amb el mateix període de l'any anterior.

L'índex general de preus industrials (IPRI) de Catalunya ha tingut un increment interanual del 4,1% al novembre de 2005. Per grans sectors industrials, tots els béns presenten taxes de variació positiva, el més significatiu dels quals és el sector de l'energia (14,4%). L'IPRI de l'Estat espanyol va créixer un 4,9% respecte a l'any anterior. En els 11 primers mesos de 2005, l'IPRI ha augmentat un 3,6% a Catalunya i un 4,8% a Espanya, amb relació al mateix període d'un any enrere.

L'indicador de clima industrial (ICI) de Catalunya es va situar al desembre de 2005 a -2,5, és a dir 2,6 punts per damunt del mes anterior i 3,3 punts també per sobre del percentatge de l’any passat. En termes interanuals, i pel que fa als components de l'ICI, s'observa que creixen les expectatives de producció i la cartera de comandes, però es mantenen els estocs. A l'Estat espanyol, l'ICI es va situar a -3,7, és a dir 1,9 punts per damunt del mes anterior i 6 dècimes per sota respecte de l’any anterior.

En relació amb el preu de l’electricitat, les tarifes que apliquen les distribuïdores han augmentat de mitjana i de forma global un 4,68% sobre les tarifes de l’any 2005. A més cal assenyalar la novetat que a la tarifa domèstica (tarifa general 2.0) quan no se li apliqui el complement per discriminació horària nocturna i el consum bimensual superi els 1.300 kWh, se li aplicarà un recàrrec de 0,013 €/kWh a l’energia consumida que excedeixi d’aquesta quantitat.

Quant a les tarifes d’accés a les xarxes de transport i distribució d’energia elèctrica es revisen els termes de potència i d’energia que s’incrementen una mitjana global del 2,86% respecte a l’any anterior.

Pel que fa al gas, a l’any 2006 s’apugen les tarifes de gas natural canalitzat pel mercat regulat amb uns increments mitjans que varien des d’un 4,26%, per a les tarifes domèstiques i petit comerç, fins a superar el 10% en el cas dels consumidors industrials.

La darrera ordre de tarifes de gas elimina diverses tarifes, amb l’objectiu que els consumidors afectats passin a mercat, tot i que amb caracter transitori estableix per aquests consumidors unes tarifes amb una duració limitada. També es desenvolupa una nova fórmula per al càlcul del cost de les matèries primeres, que s’incrementen per l’apujada de les cotitzacions dels derivats del petroli, al canvi del dòlar respecte a l’euro, i especialment als preus del GNL en el mercat al comptat.

També des del dia 1 de gener el preu de la bombona de butà s’ha incrementat un 10,27%. Així mateix, el preu màxim del GLP per canalització subministrat a usuaris finals (propà) s’ha apujat, des del dia 17 de gener, un 7,61% (el terme variable) respecte al mes anterior.

Al novembre de 2005 el TIEPI (temps d’interrupció equivalent de la potència instal·lada) ha augmentat respecte del novembre de 2004. Tot i l’empitjorament del mes de novembre, l’evolució acumulada del TIEPI dels primers 11 mesos de 2005 ha millorat un 2,7% en termes interanuals. Aquesta millora se situa per segona vegada, en percentatges d’un dígit, quan en els mesos anteriors era de dos dígits. Aquests nivells de millora fan presumir que la xarxa actual difícilment podrà millorar en exercicis propers l’actual qualitat prestada. La tendència és a tancar l’exercici amb un TIEPI del mateix ordre que el 2004.

L’evolució de la qualitat del subministrament elèctric s’analitza a través de l’índex TIEPI, que es valora en hores d’interrupció ponderat per la magnitud d’importància relativa del subministrament interromput.

Pel que fa als microtalls o interrupcions breus del subministrament amb una durada inferior a 3 minuts, el nombre de microtalls del mes de novembre ha estat de 664, xifra que ha augmenat respecte del novembre de 2004. Malgrat aquest augment, en la sèrie acumulada dels darrers mesos els microtalls s’han reduït en 883, amb una millora del producte de l’11,8%, cosa que fa preveure que el tancament de l’exercici 2005 es farà amb una millora amb relació al 2004.

Segons els resultats de l’Enquesta de població activa (EPA) del quart trimestre de 2005, la xifra de persones ocupades a Catalunya s’eleva a 3.359.200 persones i la taxa d’ocupació de 16 a 64 anys se situa en el 70,9%. D’aquesta manera, l’ocupació ha crescut en 229.000 persones respecte del quart trimestre de 2004 i  la taxa d’ocupació catalana supera en 6 punts la mitjana estatal (64,9%) i en 0,9 punts l’objectiu europeu establert per a l’any 2010 (70%). D’altra banda, el nombre de desocupats és de 239.000 i la taxa d’atur, del 6,6% (2,1 punts per sota de la mitjana d’Espanya, que és del 8,7%). Per últim, cal assenyalar que la taxa de temporalitat catalana (25,4%) és 8,4 punts inferior a l’espanyola (33,8%).

El balanç de l’any 2005, en termes d’afiliació, és del tot positiu: l’afiliació catalana ha augmentat de 177.522 persones respecte del 31 de desembre de 2004 (+5,8%). Aquest increment eleva el nombre d’afiliats a la Seguretat Social, en data 31 de desembre de 2005, a 3.260.017. Girona, amb 21.473 afiliats més (+7,6%), i Tarragona, amb 20.438 afiliats més (+7,3%) són les demarcacions on més ha crescut l’afiliació en termes relatius. A continuació se situen Barcelona, amb 127.229 afiliats més (+5,4%) i Lleida, amb 8.382 afilitats més (+4,8%).

El nombre d’afiliats estrangers a la Seguretat Social comptabilitzats a Catalunya en finalitzar el desembre de 2005 (377.855) ha disminuït de 9.309 persones respecte del novembre (-2,4%). En termes interanuals, en canvi, l’afiliació estrangera ha crescut de 133.823 treballadors (+54,8%).

Els afiliats estrangers a Catalunya representen el 22,4% del conjunt d’afiliats estrangers a l'Estat espanyol (1.688.598 treballadors) i l’11,6% de l’afiliació catalana, mentre que en el conjunt de l’Estat l’afiliació estrangera suposa el 9,3%.

Entre gener i desembre de 2005 el nombre de contractes de Catalunya ha estat de 2.667.843; aquesta xifra suposa un augment del 5,9% respecte de 2004 (147.826 contractes més). Cal dir que el creixement de la contractació indefinida (+7,6%; amb 24.212 contractes més) ha estat més intens que el de la temporal (+5,6%, amb 123.614 contractes més).

El pes de la contractació indefinida s’ha situat en el 12,8%, la segona proporció més elevada de l’Estat espanyol i 3,8 punts percentuals per sobre de la mitjana espanyola (9,0%).

En data de 31 de desembre de 2005 s’han comptabilitzat 262.605 persones en atur a Catalunya, 1.220 menys que un mes abans (davallada del 0,5%). Per edats, aquesta reducció s’ha localitzat en els menors de 25 anys (-4,5%; 1.381 menys). Segons el sexe, només les dones s’han beneficiat del descens de l’atur (-1,7%; 2.478 menys), ja que els homes aturats han augmentat (+1,1%; 1.258 més). I per sectors, han disminuït els aturats sense ocupació anterior (-2,7%; 405 menys), els del sector agrícola (-1,9%; 83 menys) i els dels serveis (-1,7%; 2.742 menys).

Respecte de 2004, s’observa una disminució important en el nombre d’aturats (-4,3%; 11.689 menys) tant entre les dones (-4,1%; 6.222 menys) com entre els homes (-4,5%; 5.467 menys) així com entre els joves (-7,8%; 2.510 menys) i els més grans de 25 anys  (-3,8%; 9.179 menys). Sectorialment, s’ha reduït l’atur als serveis (8.001 menys), el col·lectiu sense ocupació anterior (5.239 menys) i a la construcció (2.344 menys). Finalment, cal destacar l’evolució favorable de l’atur a Barcelona (9.515 menys), Girona (1.279 menys) i Tarragona (2.061 menys).

El CIDEM (Centre d’Innovació i Desenvolupament Empresarial) durà a terme, al proper mes d’abril, la Reunió Anual de Xarxes de Transferència de Coneixement i Tecnologia, amb l’objectiu de donar a conèixer les interrelacions entre aquestes xarxes i els bons resultats obtinguts des de la seva creació.

Més informació

El proper mes de maig es tornarà a fer la Diada de l’Emprenedor, en què les persones emprenedores podran compartir coneixements, intercanviar experiències, establir nous contactes i descobrir noves oportunitats de negoci, entre d’altres.

Ajuts per un import de 37 M€ per finançar 615 projectes d’R+D+I de les empreses catalanes. Els incentius constitueixen un dels elements centrals de la política industrial de la Generalitat destinats a millorar la competitivitat i productivitat de les empreses, especialment a les pimes, que han estat destinatàries del 75% dels ajuts. A més, els ajuts contribueixen a assolir el 2% de la inversió en R+D i el 5% de la inversió en R+D+I sobre el PIB de l’any 2008, tal com recull l’Acord estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la competitivitat de l’economia catalana i el Pla de recerca i innovació de Catalunya 2005-2008.

Més informació

Comunicat de premsa

Pla del tèxtil 2005, dotat amb 10,5 M€ per impulsar la transformació del sector tèxtil català. Les principals línies del Pla incideixen en la millora de la competitivitat de l’empresa, els recursos humans i el territori. S’han convocat ajuts per a la formació dels treballadors d´empreses del sector tèxtil i de la confecció a Catalunya, afectats per expedients de suspensió de contractes, amb una despesa d’abast pluriennal de 700.000 €.

Més informació

Atracció i implantació de 34 nous projectes industrials, a través de l’Agència Catalana d’Inversions, que han suposat la creació de 2.360 nous llocs de treball directes i un volum d’inversió de gairebé 141 M€.

Nova Llei del CIDEM (Centre d’Innovació i Desenvolupament Empresarial). La Llei vol atendre les noves necessitats d’innovació i desenvolupament del teixit empresarial català i serà un instrument per afrontar els nous reptes de la política industrial com són facilitar la innovació, la transferència i la difusió de tecnologia, el desenvolupament empresarial i la internacionalització al teixit empresarial català. Cal destacar la creació de l’Agència Catalana d’Inversions com a instrument per atreure noves activitats empresarials, així com la creació d’un òrgan específic de participació dels agents socials.

Més informació

Convenis de col·laboració amb el Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç i les cambres de comerç per millorar el nivell tecnològic i la competitivitat de les pimes catalanes. Els convenis permetran la implantació de punts d’assessorament i d’inici de tramitació, que suposarà l’agilització dels tràmits per constituir empreses i la utilització de préstecs participatius per a la posada en marxa d’empreses noves.

Més informació

Avenç en la constitució de la xarxa de centres tecnològics: durant aquest any s’han impulsat els centres Centre Tecnològic de la Logística, ubicat al Prat de Llobregat, Centre Tecnològic Barcelona Media, ubicat al Parc Barcelona Media, dins el districte 22@, el Centre Tecnològic en Noves Tecnologies i Processos de l’Alimentació, situat a Monells-Girona, i s’ha donat un pas endavant al Centre de Difusió Tecnològica de la Fusta i del Moble de Catalunya i al Centre Tecnològic per a la Indústria Aeronàutica i de l’Espai, amb la constitució de les fundacions respectives.

Més informació

Edició del Mapa dels sistemes productius locals industrials a Catalunya. L’estudi destaca que Catalunya compta amb 42 sistemes productius locals industrials que donen feina a 235.000 persones i generen un volum de negoci superior a 45.000 M€, la qual cosa equival a un 10% del PIB total. Aquestes magnituds representen el 26% dels establiments, el 36% de l’ocupació i el 39% del volum de negoci de la indústria catalana.

Més informació

Celebració del Fòrum de la Innovació 2005. El Fòrum és l’esdeveniment de referència en l’entorn empresarial català en temes d’innovació, ja que aplega més de 1.800 empresaris, emprenedors i agents implicats en el procés de la innovació.

Més informació

Aprovació del projecte de llei de seguretat industrial. El text regula, per primera vegada, totes les matèries relatives a la seguretat industrial. A més, es desenvolupen els models de gestió de les entitats que fan les inspeccions al llarg de la vida útil de les instal·lacions, aparells i automòbils (organismes de control i les inspeccions tècniques de vehicles).

Avenços en el procés de descentralització i modernització del servei públic d’ocupació. En aquest sentit s’han aprovat les Bases per a un nou model de gestió i descentralització de les polítiques actives d’ocupació, d’acord amb els agents socials, econòmics i el territori. D’altra banda, s’ha posat en funcionament l’aplicació informàtica SICAS (sistema d´intermediació de les comunitats autònomes), que permet la interconnexió amb el nou sistema d’informació dels serveis públics d’ocupació, així com la posada en marxa de la nova pàgina web del SOC, amb blocs d’informació específics segons els destinataris (persones, empreses i territoris).

Pàgina web del SOC

Convocatòries en matèria de polítiques actives, per un import de més de 150 M€. Inclouen els programes Pla FIP, plans d’ocupació, escoles taller i cases d’ofici, AODL, estudis i campanyes, programa I+O, itineraris personals d’inserció, nous jaciments d’ocupació, accions integrades, igualtat d’oportunitats i pactes territorials d’ocupació.

Més informació

5,2 M€ per al Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC) per subvencionar projectes de nous jaciments d´ocupació per al 2005-2006.

Increment dels fons destinats a la formació contínua a Catalunya. Enguany es disposarà d’un 60% més de fons; es passa dels 24,5 M€ de 2004 als 39,4 M€ de 2005.

Més informació

Vegeu el Decret 81/2005, de 3 de maig

Gestió de la campanya de temporers al camp català, amb l’objectiu de millorar el procés d’intermediació laboral, la gestió dels fluxos migratoris, la presència ordenada en el territori de temporers i evitar la contractació il·legal. S’hi ha destinat més d’1 M€ i 3 oficines mòbils amb desplaçaments pel territori.

Més informació

Catàleg d’ocupacions de difícil cobertura a Catalunya. El catàleg recull un total de 140 activitats laborals amb dificultats d’adequació entre la demanda i l’oferta, segons consta al registre de les 72 oficines de Treball de la Generalitat.

Més informació

Convocatòria de les subvencions per al foment de l’ocupació i la millora de la competitivitat de les cooperatives i societats laborals, així com les subvencions per al foment de l’economia social, per un import global superior a 3 M€.

Més informació

Convocatòria d’ajuts a empreses per a la contractació de persones acollides a la renda mínima d’inserció durant el 2005 per un import de més d’1,4 M€. La nova ordre impulsa la incorporació al mercat laboral dels col·lectius socials menys afavorits a través d’empreses, entitats col·laboradores i fomenta els projectes d’autoocupació.

Nota de premsa

Subvenció per a la realització d’accions formatives adreçades a persones que s’incorporin als programes de garantia social durant els anys 2005-2006, amb una despesa d’abast pluriennal per import de 7 M€.

En matèria de prevenció de riscos s’ha fet una campanya específica de control i seguiment d’empreses que tenen una accidentalitat elevada. Afecta un total de 845 empreses que presenten un índex d’incidència més elevat en relació amb la mitjana del seu sector productiu i la grandària de l’empresa. Així mateix, s’ha signat un conveni de col·laboració amb la fiscalia de l’Estat, en matèria de sinistralitat laboral, amb l’objectiu de reduir i eradicar els accidents en el món del treball i prevenir la salut en el mateix camp. En aquest sentit, cal destacar la dada positiva de disminució d’un 3,8% de l’índex d’incidència de la sinistralitat.

Més informació

Nou Manual per a la identificació i avaluació de riscos laborals, com a eina per millorar l’avaluació dels riscos laborals i la prevenció d’accidents, en què s’amplien els mètodes d’avaluació, tant els de seguretat i higiene com els ergonòmics i psicosocials.

Vegeu el Manual

Impuls per a la igualtat d’oportunitats. Entre d’altres actuacions, s’han introduït criteris socials en les convocatòries d’ajuts en matèria d’integració social de persones amb discapacitat i igualtat entre dones i homes a la feina. Així mateix, s’ha obert una línia d’ajuts amb l’objectiu que les empreses redactin plans en aquesta matèria i contractin la figura de l’agent per a la igualtat.

Més informació

Presentació del la pàgina web de convenis col·lectius. Aquest servei virtual de la Generalitat posa a l’abast de tothom els 1.455 convenis col·lectius que regulen actualment les relacions laborals a Catalunya.

Pàgina web de convenis col·lectius

Participació activa en els processos de mediació de 423 conflictes laborals, entre els quals destaquen Philips i Seat per la seva rellevància social.

Aprovació del Pla de l’energia 2006-2015. El Pla, que va rebre 140 observacions durant el període d’exposició pública, té com a objectius la creació d’una nova consciència de l’energia basada en l’increment de l’estalvi i l’eficiència, les energies renovables i la qualitat del subministrament. Les inversions previstes al Pla arribaran a 9.955 M€, dels quals 1.464 seran públics, corresponents a projectes d’energies renovables, d’eficiència energètica, soterrament i trasllat de línies elèctriques i electrificació rural i gasificació de nous municipis.

Més informació

Ajuts per a projectes en matèria d’estalvi, eficiència energètica i aprofitament de recursos energètics renovables. El Govern aporta entre el 30 i el 50% del cost o de la inversió subvencionable. En total suposaran més de 2,3 M€, un creixement del 16% respecte al 2004.

Vegeu el comunicat de premsa

Presentació dels projectes d’implantació de parcs eòlics de Catalunya, que permetran assolir una potència de 1.500 MW a l’any 2007. El projecte crea les condicions per arribar a 3.000 MW d’energia eòlica a l’any 2010 i la inauguració del parc eòlic de Rubió, el més gran de Catalunya amb una potència de 49,5 MW.

Vegeu el comunicat de premsa relatiu a la presentació dels projectes d’implantació de parcs eòlics de Catalunya

Vegeu el comunicat de premsa de la inauguració del parc eòlic de Rubió

Ajuts de més 4 M€ destinats al Pla d’electrificació rural de Catalunya i més d’1 M€ al Pla de gasificació de Catalunya, que han suposat gairebé el doble de recursos amb relació a l’any anterior i que han permès finançar 180 projectes.

Conveni de col·laboració entre l’Institut Català de l’Energia i empreses de serveis energètics per incloure a les factures informació sobre l’estalvi i l’eficiència energètica i contribuir a la consciència ciutadana i empresarial envers l’energia.

Campanya “Cuida’m, gastaré menys”, per promoure l’estalvi de combustible en la conducció de vehicles. Els consells proposats per practicar una conducció econòmica permetran estalviar entre un 15% i un 20% de combustible.

Més informació

Pla de renovació de calderes i escalfadors domèstics de gas "Renova’t", que permetrà als ciutadans rebre ajuts econòmics pel canvi de calderes i escalfadors domèstics amb 10 o més anys d’antiguitat. En total, es destinaran al Pla 2,1 milions d’euros aportats en parts iguals per la Generalitat de Catalunya, els fabricants i les empreses distribuïdores de gas a Catalunya que es preveu que permetin substituir entre 10.000 i 12.000 equips vells per altres de nous i més eficients.

Aprovació del nou Pla de recerca i innovació (PRI) 2005-2008. Per primera vegada el Pla uneix les polítiques de recerca i d’innovació i té per objectiu marcar la línia estratègica i les polítiques necessàries per assolir una inversió en R+D i en innovació per a l’any 2008, equivalents al 2,10% i al 5,20% del PIB, respectivament.

Els grans objectius genèrics són: incrementar el nombre d’investigadors del sistema de recerca; impulsar les infraestructures de recerca, la seva col·laboració i la qualitat de la recerca que s’hi fa; potenciar la transferència de tecnologia i les activitats tecnològiques emprenedores; millorar la coordinació de les polítiques de recerca i innovació de la Generalitat, i promoure la difusió científica i tecnològica entre la ciutadania. La inversió global per als propers 4 anys superarà els 2.000 M€.

El Govern aposta decididament per la recerca i la innovació com a motor econòmic i social de creixement; el pressupost provisional del PRI supera els 860 M€, als quals caldria afegir-hi 800 M€, que es dediquen a la recerca universitària, i aproximadament 400 M€ més en l’àmbit sanitari.

• Departament d’Universitats, Recerca i Societat de la Informació
• Departament de Treball i Indústria
• Departament de Salut
• Departament d’Agricultura, Ramaderia i Pesca

Vegeu el Pla de recerca i innovació (PRI) 2005-2008

La responsabilitat social de les empreses

La responsabilitat social de les empreses (RSE) és un concepte que en les darreres dècades ha guanyat importància. En la societat actual, com en etapes anteriors, el creixement econòmic és un dels objectius prioritaris; ara volem, però, un creixement sostenible, que sigui respectuós amb el medi en el qual vivim i amb la societat en el seu conjunt.

Per entendre a què ens referim quan parlem de RSE podem citar la definició que dóna la mateixa Comissió Europea en el Llibre verd: “Fomentar un marc europeu per a la responsabilitat social de les empreses”. En concret, defineix la RSE com la integració voluntària, per part de les empreses, de les preocupacions socials i mediambientals en les operacions comercials i en les relacions amb els interlocutors (treballadors, consumidors, inversors i societat, en general). La RSE comporta tota una sèrie d’actuacions, entre les quals destaquen aquelles que tenen una incidència directa sobre els treballadors i el mercat laboral, com són: pràctiques correctes de formació contínua, igualtat d’oportunitats, conciliació de la vida familiar i laboral, seguretat i salut en el treball i integració de persones amb risc d’exclusió social.

Es tracta, en tot cas, d’un acte voluntari que va més enllà del compliment de la normativa legal. Les empreses han d’incorporar consideracions socials i ambientals en els sistemes de gestió que afectaran el comportament empresarial, la presa de decisions estratègiques i totes les operacions quotidianes de l’empresa (des de l’elecció de les matèries primeres fins a la comercialització final del producte).

Coordinació i edició: Secretaria General, Departament de Treball Núm. de dipòsit legal: B. 38457-2005

Disseny i programació: Medina Vilalta & Partners i Via Indice